Пенсионные надбавки

Каждому независимо от статуса и возраста хочется получать больше, здоровый, работоспособный человек может их заработать, а вот пенсионер должен полагаться на государство и надбавки от него.

Надбавка это повышение расчётного размера пенсии, для этого требуются определенные обстоятельства, инвалидность, определенный возраст и другие.

Они могут быть федеральными или региональными, федеральные действуют повсеместно, а региональные в конкретном регионе, для того чтобы их получить нужно доказать свою принадлежность к нему.

Какие пенсионные надбавки действуют в этом году?

Федеральные пенсионные надбавки могут быть к страховым пенсиям, пенсиям по государственному пенсионному обеспечению, есть также социальные надбавки.

После того, как пенсионеру исполнилось 80 лет, он дополнительно получает 383 рубля ежемесячно.

Работающие пенсионеры могут получить надбавки к пенсии, если откажутся выходить на нее в положенное время, за это им повышают пенсионный коэффициент, также полагается повышенная фиксированная выплата, есть закон о работающих пенсионерах, там прописаны данные надбавки.

Инвалиды первой группы получают 2 надбавки к пенсии, одна входит в пенсию, вторая выплачивается дополнительно.

• Если пенсионер содержит несовершеннолетнего иждивенца или родственника, неспособного к труду, то за каждого иждивенца можно получить третью часть фиксированной выплаты, но в целом это может быть только одна фиксированная выплата.
• Если человек проработал на Севере 15 лет и имеет общий стаж 20 лет для женщин и 25 для мужчин, то к пенсии будет доплачено 2192 рубля, если 10 лет – 1315 рублей, при этом каждые 9 месяцев будут засчитаны за год.
• Все надбавки будут увеличены на 50% если у пенсионера есть северный стаж. Если ребенок потерял обоих родителей и при этом не достиг совершеннолетия, то его пенсия повышается на одну фиксированную выплату.
• Если человек прописан на Крайнем Севере или имеет там временную регистрацию, то пенсия повышается с учетом районного коэффициента. Со следующего года, работники сельского хозяйства получат доплату к пенсии 1095 рублей.

Госслужашие имеют право получить надбавку за госстаж, это 3% за каждый дополнительный год работы на госслужбе. Если военный получит инвалидность или военную травму, либо заболевание, то может получить дополнительно определенный процент от социальной пенсии.

Члены семьи получают надбавку к пенсии, если потеряют кормильца военнослужащего, также в процентах от социальной пенсии. Для них предусмотрена и пенсия и льготы по потере кормильца, если он был единственным кормильцем семьи.

Ветераны ВОВ и блокадники Ленинграда также имеют право получать надбавки, есть и различные прочие надбавки. Они положены также Героям СССР и России и Героям труда, олимпийским чемпионам, параолимпийским чемпионам и победителям Сурдоолимпиад.

Их получают несовершеннолетние узники концлагерей, инвалиды детства, ставшие такими во время войны и другие военнослужащие, указанные в законе. Все федеральные надбавки индексируются дважды в год, в апреле и в феврале, в этом году индексации также проводились.

Региональные надбавки вводятся по решению властей регионов. Если в регионе минимальная пенсия ниже прожиточного минимума, предусмотрены социальные доплаты, в некоторых регионах есть надбавки ветеранам труда, Войны, есть и различные другие надбавки.

Законодательством также установлено право на досрочную пенсию, правда, не все знают об этом, оно наступает, если человек работал на вредных или подземных работах, трудился в тяжелых условиях.

Женщины смогут раньше выйти на пенсию, если выполняли тяжелые и интенсивные работы в текстильной промышленности. Досрочно могут выйти на пенсию водители общественного транспорта на регулярных маршрутах, учителя и врачи.

Люди, работавшие на Крайнем Севере. Для того чтобы получить пенсию досрочно, нужна трудовая книжка и документы, удостоверяющие наличие специального стажа, это может быть карточка учета кадров, табель учета времени работы, лицевой счет и штатное расписание.

Если есть эти документы и 25 лет страхового стажа, то досрочная пенсия гарантирована. Если человек был уволен по ликвидации предприятия или сокращению штата, но имеет право на полную пенсию, то ее можно оформить досрочно, если такое предложение поступит от территориального органа занятости населения.

Для этого человек должен быть официально признан безработным, органы службы занятости должны признать, что они не могут его трудоустроить, также должен быть полный стаж для выхода на пенсию, женщина может досрочно выйти на пенсию в 53 года, а мужчина в 57.

Сам безработный должен быть согласен получать пенсию по старости. Если хоть одно условие нарушено, получить пенсию досрочно будет невозможно.