ГлавнаяСоциальное страхованиеМинимальная пенсия в России
Расскажите друзьям!
Есть мнение?

Вы уже страховали что-либо?

Минимальная пенсия в России

2 мая 2015
Акция! Платная консультация - БЕСПЛАТНО!
Минимальная пенсия в России

Размер минимальной пенсии волнует тех граждан, которые по каким – либо причинам имеют небольшой официальный трудовой стаж.

По закону пенсионный возраст в РФ устанавливается в 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Минимальная пенсия всегда равна прожиточному минимуму для пенсионеров, он разный для каждого региона и устанавливается отдельно.

Если же общее материальное обеспечение пенсионера ниже прожиточного минимума, то он обязан получить доплату из федерального бюджета.

Трудовая пенсия состоит из базовой страховой и накопительной частей. Пенсия по старости может быть повышена, если...

  • если проиндексирована одна из ее частей,
  • если у пенсионера появились иждивенцы,
  • если ему исполнилось 80 лет,
  • если пенсионер продолжает работать, так как в этом случае растут страховая и накопительная части пенсии.

Какова минимальная пенсия в России?

Для того чтобы получить минимальную трудовую пенсию нужно иметь непрерывны стаж хотя бы 5 лет, в противном случае, у мужчин в 65, а женщин в 60 лет будет социальная пенсия по старости.

Ее размер сейчас составляет 3626 рублей, ее получают инвалиды второй группы, дети, не имеющие одного из родителей и все остальные граждане, достигшие соответствующего возраста.

Инвалиды третьей группы теперь получают 3092 рубля, а для детей инвалидов и инвалидов первой группы пенсия составляет 5124 рубля. Для инвалидов с детства второй группы и инвалидов первой группы и детей, потерявших обоих родителей, установлена пенсия 7253 рубля.

Таким образом, право на минимальную пенсию имеют инвалиды любой группы, дети, потерявшие родителей. Если гражданин вышел на пенсию по возрасту, но не имеет трудового стажа, то ему назначается минимальная пенсия по страховому стажу, для мужчин это 35, а для женщин - 30 лет

Вообще, российская система пенсионного страхования меняется. До 2002 года она была распределительной, в СССР это было эффективно, так как на одного пенсионера было 8 работающих, но к началу нового века их стало уже 1,37, качество жизни пенсионеров непрерывно снижалось, заработать нормальную пенсию было невозможно, шло только распределение денег между гражданами.

Теперь на протяжении трудовой деятельности каждый гражданин отчисляет взносы на будущую пенсию, сейчас размер этих взносов 22%. Работник теперь может сам формировать свою пенсию и будет стремиться к официальной высокой зарплате, что выгодно для государства.

Чем больше человек зарабатывает, тем больше он получит в будущем, из этих взносов 16% уходит в страховую часть пенсии, а 6 – в накопительную. Накопительную часть при этом можно инвестировать, в том числе и в негосударственные пенсионные фонды.

Ее можно также оставить в ПФР, тогда ею будет управлять ВЭБ. Она может быть передана в управляющую компанию, имеющую договор с ПФР о доверительном управлении, средства также будут накапливаться в ПФР, либо их можно передать в негосударственный пенсионный фонд.

Заявление о переводе накоплений другому управляющему можно подавать до окончания каждого года, 1 раз в год накопления можно вернуть в ПФР, либо сменить управляющего.

По закону, уполномоченный госорган должен каждый год публиковать в СМИ отчетность по пенсионным накоплениям и результаты их инвестирования.

Сведения по результатам инвестирования пенсионных накоплений должны быть отражены в особой части индивидуального лицевого счета в ПФР, также Фонд должен регулярно отправлять застрахованному извещения об инвестировании его средств, это нужно делать ежегодно. Эти же сведения и также ежегодно, застрахованное лицо обязано получать и от НПФ.

Эти накопления являются собственностью РФ, если они находятся в ПФР, то их нельзя изымать в любой бюджет, отдавать в залог или обеспечивать ими какие либо обязательства, но эти средства могут быть заморожены, что государство успешно и делает уже второй год. Если средства находятся в НПФ, то они являются имуществом Фонда, на них не обращается взыскание или арест.

Государство отвечает за сохранность пенсионных накоплений и их целевое использование, оно обязано сотрудничать только с надежными и ответственными управляющими компаниями.

Деятельность НПФ контролирует государство, а также независимые организации. Контроль со стороны государства должен осуществляться ПФР, ЦБ, Минздравом, Минюстом и ФАС.

Негосударственный контроль ведет специализированный депозитарий, независимый аудитор, актуарий, а также служба внутреннего контроля Фонда, управляющего средствами.

Специализированный депозитарий должен ежегодно отслеживать вопросы правомерности сделок, которые совершаются управляющими компаниями в ходе управления накоплениями.

При передаче накоплений в пенсионный фонд заключается договор пенсионного страхования, это соглашение фонда и страхователя, согласно которому он обязуется проводить в пользу страхователя или его правопреемников выплату накопительной части пенсии после наступления пенсионных оснований.

Договор заключается физическими лицами в свою пользу или в пользу правопреемника, его может заключить и работодатель застрахованного. Страховая премия уплачивается страховщиком.

Это может быть договор обязательного или добровольного пенсионного страхования. Это один из вариантов договоров личного страхования, к нему применяются нормы ГК и ФЗ о обязательном пенсионном страховании в РФ.

Это двухсторонний, казуальный, реальный договор. В нем должны быть все данные застрахованного лица, а также о страховом случае, на основании которого осуществляется страхование, там должны быть:

  • полностью приведены права и обязанности сторон,
  • установлен размер страховой суммы,
  • положение, определяющее условия и порядок внесения взносов,
  • обязательно нужно указать срок договора,
  • порядок и условия его изменения и расторжения,
  • должны быть и положения об урегулировании споров, а также реквизиты сторон. 
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Похожие статьи
Главные правила страхования