Соотношение зарплат наконец-то взято во внимание Госдумой. Новый законопроект будет касаться создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений.
Законопроект уже внесен на рассмотрение в Государственную Думу, будет ли он принят, покажет время.
Почему такие изменения называются долгожданными? Как часто мы видим странную картину: директора получают заработную плату в разы выше, чем их подчиненные. Это же можно сказать об оплате труда главных бухгалтеров.
По сути, директор, зам и бухгалтер сами себе назначают заработную плату, размер которой не всегда можно назвать справедливым и даже адекватным. Новый закон коснется системы начисления заработной платы руководству, что сделает процесс расчета прозрачным и понятным.
Предполагается, что будет установлено некоего рода соотношение между средней заработной платой руководства и заработной платой рядовых работников вышеназванных организаций.
За несоблюдение требований к заработной плате планируется создать суровые меры наказания. Возможно, такие меры помогут избежать обмана в этой сфере.
Новый закон коснется еще ряда факторов. Предельный уровень соотношения между заработной платой руководства и работников государственных и муниципальных организаций устанавливается государственным органом и органами местного самоуправления.

На сегодняшний день предельный уровень такого соотношения в кратности от 1 до 8 установлен для руководства, заместителей и главных бухгалтеров организаций.
В законопроект также включены предложения о внесении изменений в Трудовой кодекс. Предполагается, что на официальных сайтах государственных и муниципальных организаций должны будут регулярно публиковаться сведения о среднемесячной заработной плате руководства и бухгалтера.
Неоправданная дифференциация в оплате труда руководителей и директоров – это, пожалуй, одна из самых наболевших проблем в России. Излишнее завышение заработной платы далеко не всегда оправданно, особенно если подчиненные в такой ситуации получают до смешного мало.
Вероятно, недовольство рядовых муниципальных работников подвигло наконец законотворцев на решительные меры для решения данной проблемы. Увы, законопроект только попал на рассмотрение, а вот будет ли он принят, мы еще узнаем.
Обсудить эту новость вы можете на нашем форуме про страхование
Акция! Платная консультация - БЕСПЛАТНО!